はじめに…
派遣社員として働くデメリット
派遣社員として働くデメリットは、まず有期雇用であるため、安定した長期雇用を見込むことができず、収入が不安定になるという点が挙げられます。契約期間が終了すれば、そこでの仕事が終わりとされるのが基本であり、契約更新の可能性はあるものの、必ずしも更新されるということではありません。したがって、更新がない場合には、新たな派遣先の紹介を待つこととなりますが、次の派遣先が決まるまでに間が空いてしまうケースも考えられます。その間は無収入となるおそれがあり、そうした事態を見越した貯蓄という視点も必要となってきます。また、派遣社員は、通常、時給制が採られるため、祝祭日の多い月には、収入がダウンしてしまうということもいえます。加えて、交通費や、ボーナス、退職金は出ないのが一般的であり、健康保険や厚生年金、雇用保険の加入についても、一定の雇用期間など条件を満たす必要があります。このように、派遣はメリットも多いワークスタイルですが、正社員とは待遇面で異なる点も多いため、その点は十分に考慮すべきでしょう。
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